ข้อเสนอแนะที่สร้างขึ้นโดยการเรียกเก็บ

ข้อเสนอแนะที่สร้างขึ้นโดยการเรียกเก็บ

ในปี 2015 เป็นที่ชัดเจนว่าระบบไม่ได้ให้คะแนนผู้สมัครเป็นแบบที่เป็นกลางเนื่องจากสร้างขึ้นจากข้อมูลที่สะสมมาจาก CV ที่ส่งไปยัง บริษัท ส่วนใหญ่มาจากเพศชายรอยเตอร์อ้างว่า ระบบเริ่มลงโทษ CVs ซึ่งรวมถึงคำว่า “women” โปรแกรมได้รับการแก้ไขเพื่อให้เป็นกลางกับคำ แต่มันก็เป็นที่ชัดเจนว่าระบบไม่สามารถพึ่งพารอยเตอร์ได้บอก

โครงการนี้ถูกปล่อยปละละเลยแม้ว่ารอยเตอร์จะใช้เวลาโดยนายหน้าซึ่งมองไปที่ข้อเสนอแนะที่สร้างขึ้นโดยการเรียกเก็บ แต่ไม่เคยพึ่งพาเพียงอย่างเดียว ตามที่ Amazon กำลังแรงงานทั่วโลกในปัจจุบันถูกแบ่ง 60:40 ให้แก่ผู้ชาย จากการสำรวจของ บริษัท ซอฟต์แวร์ CareerBuilder ประมาณ 55% ของผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ของสหรัฐกล่าวว่า AI จะมีบทบาทในการสรรหาบุคลากรภายในห้าปีถัดไป ไม่ใช่ครั้งแรกที่มีการสงสัยเกี่ยวกับขั้นตอนวิธีที่น่าเชื่อถือที่ได้รับการฝึกอบรมเกี่ยวกับข้อมูลที่มีแนวโน้มว่าจะเป็นอย่างไร

Comments are closed.